Даже несмотря на то, что мэрия описывает некоторые пункты своего плана расходов как «меры последней инстанции», мэр Зоран Мамдани направляет миллионы долларов на расширение бюрократии, занимающейся вопросами «расового равенства», и на высокооплачиваемые должности, ориентированные на обеспечение разнообразия.
Для финансирования программы стоимостью 127 миллиардов долларов план предусматривает серьезные компромиссы: повышение налогов для состоятельных жителей и корпораций, потенциальное увеличение налога на недвижимость на 9,5%, если законодатели штата откажутся принять меры, и сокращение численности полиции Нью-Йорка на 5000 человек.
Бюджет Мамдани отнюдь не является незначительным. В городе с населением почти 9 миллионов человек , представляющем собой центр мировых финансов, его масштабная прогрессивная программа — это не просто изменение местной политики. Это эксперимент с высокими ставками, который может перестроить крупнейшую экономику страны. Согласно плану Мамдани, городское Управление по вопросам расового равенства будет получать 5,6 миллиона долларов в год, а Комиссии по вопросам расового равенства — 4,6 миллиона долларов, что в сумме составит 10,2 миллиона долларов. Новая сумма примерно на 3 миллиона долларов больше, или примерно на 42%, чем около 7,2 миллиона долларов, выделенных в прошлом году.
В совокупности выделенные средства поддерживают растущую структуру обеспечения расового равенства в мэрии. Управление по вопросам расового равенства, в котором работает 38 сотрудников, является оперативным подразделением администрации, координирующим и реализующим политику расового равенства во всех ведомствах.
Комиссия по расовому равенству, состоящая из 16 оплачиваемых сотрудников, функционирует как отдельный консультативный и аналитический орган, проводящий исследования, разрабатывающий рекомендации и осуществляющий надзор за политикой в области расового равенства.
Помимо 10,2 миллионов долларов, выделенных Управлению и Комиссии по расовому равенству, бюджет также финансирует несколько высокопоставленных должностей, связанных с обеспечением разнообразия, в различных городских ведомствах.
Министерство образования выделяет более 260 000 долларов на должность руководителя по вопросам многообразия. В то же время в пожарной службе три гражданских должности руководителя по вопросам многообразия и инклюзивности финансируются с общей заработной платой чуть более 301 000 долларов, а также почти 230 000 долларов на оплату сверхурочных, что в сумме составляет около 531 000 долларов для гражданского подразделения.
Пожарная служба Нью-Йорка (FDNY) также финансирует отдельную должность начальника отдела по вопросам многообразия и инклюзивности в форменной одежде, зарплата которой составляет чуть более 118 000 долларов, в результате чего общая сумма средств, выделяемых департаменту на руководство вопросами многообразия, достигает примерно 649 000 долларов. Кроме того, город выделит более 835 000 долларов Комиссии по гендерному равенству — консультативному органу, занимающемуся исключительно анализом законодательства и разработкой общественных позиций по вопросам гендерного равенства.
Неужели это правда ? Да — в пресс-релизе города подтверждается предварительный бюджет на 2027 финансовый год в размере 127 миллиардов долларов и сценарий повышения налога на недвижимость до 9,5%, а также указывается связь этого с планом Мамдани. В официальном заявлении о бюджете (NYC.gov, 17 февраля 2026 г.) говорится:
- Предварительный бюджет на 2027 финансовый год составляет 127 миллиардов долларов и «предполагает повышение ставки налога на имущество на 9,5 процента, что принесет 3,7 миллиарда долларов в 2027 финансовом году», если штат не утвердит новые полномочия по сбору доходов .
В том же официальном документе выбор формулируется как «повышение доходов за счет самых богатых… или сбалансирование бюджета за счет трудящихся и среднего класса жителей Нью-Йорка», и отмечается, что администрация финансирует отдельные новые инвестиции, одновременно сокращая дефицит в размере 5,4 миллиарда долларов .
В официальном пресс-релизе не приводится подробный перечень всех бюджетных расходов, но анализ опубликованных бюджетных материалов в СМИ подтверждает это утверждение конкретными ассигнованиями:
- Управление по вопросам расового равенства : 5,6 млн долларов; Комиссия по вопросам расового равенства : 4,6 млн долларов (вместе 10,2 млн долларов, что примерно на 3 млн долларов больше, чем в прошлом году) — финансирование 38 штатных сотрудников и 16 оплачиваемых должностей в комиссии .
- Высокооплачиваемые должности, связанные с обеспечением разнообразия, в различных ведомствах (например, главный специалист по вопросам разнообразия в Министерстве энергетики США получает более 260 000 долларов; общие зарплаты гражданских специалистов по вопросам разнообразия в пожарной службе Нью-Йорка составляют около 531 000 долларов плюс сверхурочные, а главный специалист по вопросам разнообразия в униформе – около 118 000 долларов) .
- Комиссия по гендерному равенству : 835 740 долларов США.
- Полиция Нью-Йорка : этот план отменяет запланированное предыдущей администрацией увеличение численности полиции на 5000 сотрудников, на которое было выделено 315,8 млн долларов на весь срок действия программы — в публикациях это было охарактеризовано как сокращение по сравнению с этим планом расширения .
Таким образом, официальный сайт подтверждает бюджет в 127 миллиардов долларов и механизм повышения налога на недвижимость; подробные отчеты о бюджете, основанные на материалах города, предоставляют доказательства финансирования отдела по вопросам разнообразия, высокооплачиваемых должностей и кадровых изменений в полиции Нью-Йорка.
По материалам : NYC.gov , Midtown Tribune News
FOXnews.com
Отправить ответ